|
北京中科白癜风出席健康中国公益盛典 https://m-mip.39.net/disease/mipso_5972056.html（超强师资，周末开讲）??戳图片进入详情 中国工商银行总行年校园招聘 ：中国工商银行成立于年1月1日。年10月28日，整体改制为股份有限公司。年10月27日，成功在上交所和香港联交所同日挂牌上市。经过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行之列，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。坚持以服务创造价值，向全球多万公司客户和6亿多个人客户提供全面的金融产品和服务。自觉将社会责任融入发展战略和经营管理活动，在发展普惠金融、支持精准扶贫、保护环境资源、支持公益事业等方面受到广泛赞誉。中国工商银行始终聚焦主业，坚持服务实体经济本源，与实体经济共荣共存、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险能力；始终坚持对商业银行经营规律的把握与遵循，致力于打造“百年老店”；始终坚持稳中求进、创新求进，持续深化大零售、大资管、大投行以及国际化和综合化战略，积极拥抱互联网；始终坚持专业专注，开拓专业化经营模式，锻造“大行工匠”。连续六年蝉联英国《银行家》全球银行强、美国《福布斯》全球企业强及美国《财富》强商业银行榜首，并连续三年位列英国BrandFinance全球银行品牌价值强榜单榜首。当前，中国工商银行正朝着打造“价值卓越、坚守本源、客户首选、创新领跑、安全稳健、以人为本”具有全球竞争力的世界一流现代金融企业这一愿景，开启由传统大行向现代化强行跨越的新征程。诚邀充满活力的你，在工行的舞台上闪耀青春，与我们共筑梦想！：中国工商银行总行本部。（地点：北京）：本次招聘岗位分为四大类，每位应聘者可不受岗位类别限制填报两个志愿，共计划招聘人。（一）职能部门类，计划招聘70人。总行本部内设职能部门包括营销管理、风险管理和综合管理三类。其中，营销管理岗位主要负责客户拓展、产品销售的整体规划与组织推动；风险管理岗位主要负责集团全面风险管理；综合管理岗位主要负责战略管理、资源配置、综合管理及各类业务运营的支持保障。新员工入行后将进行为期一年的基层培养锻炼，培养期满后转入总行本部内设职能部门工作。（二）利润中心类，计划招聘35人。总行本部内设的独立核算的利润中心，主要负责特定金融业务和产品线的专业经营，包括金融市场部、资产管理部、资产托管部、投资银行部、养老金业务部等部门。新员工入行后直接安排到利润中心工作。（三）运作中心类，计划招聘10人。总行本部部门内设的业务运作中心。新员工入行后直接安排到运作中心工作。（四）小语种类，计划招聘15人。总行本部根据工作需要招聘的小语种类专业人才。新员工入行后直接安排到总行相关部室进行一定期限的实岗培训，之后将根据需要外派至境外分支机构工作。：（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正；综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；具有良好的心理素质和身体素质。（二）学历要求应聘者须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历、学位，且须在年7月31日前毕业。报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。（三）专业要求1.职能部门类、利润中心类和运作中心类岗位专业不限。除经济管理类、人文社科类相关专业外，也特别需要信息技术类（计算机、通信工程、软件工程、数据挖掘、人工智能等）、数学类（统计学、基础数学、应用数学等）及其他理工类专业。2.小语种类岗位专业包括法语、西班牙语、阿拉伯语、德语、俄语、意大利语、葡萄牙语、捷克语和希腊语等。（四）外语要求1.须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。2.英语专业毕业生应达到专业英语八级水平；小语种专业毕业生和主修语种为其他外语的毕业生，应通过其他相应等级的外语水平考试。3.以上外语考试成绩及证书须在有效期内。贫困大学生专项招聘计划：根据党中央、国务院“精准扶贫、精准脱贫”基本方略，以及人民银行、银保监会金融扶贫相关政策，我行将在本次校园招聘中同步开展年度贫困大学生专项招聘，具体如下：（一）贫困大学生须符合以下认定标准之一：1、纳入生源地扶贫办等政府相关部门登记在册的贫困家庭名单；2、纳入高等院校贫困生库；3、获得贫困大学生国家励志奖（助）学金。（二）贫困大学生可应聘报名我行年度校园招聘的各类岗位。应聘报名时，贫困大学生需在简历中注明贫困大学生身份，并上传个人相关认定材料。（三）贫困大学生的学历条件可放宽至全日制专升本，原则上录用后分配至其生源户籍所在地或就近机构工作不少于5年。：（一）报名1.网上报名，请登陆中国工商银行校园招聘平台（网址 |
