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新思路引领新发展新作为助力新征程 ——工行铜川分行开展总行“48”字工作思路学习实践活动 为加快全行转型发展，工商银行总行党委提出了“党建引领、从严治理，客户至上、服务实体，科技驱动、价值创造，国际视野、全球经营，转型务实、改革图强，风控强基、人才兴业”的“48字”工作思路。为切实做好战略解码、深化战略认同，进一步激发青年员工在岗有为的干劲斗志、增强改革创新的担当作为，连日来，铜川分行在全辖青年员工中深入开展了总行“48”字工作思路学习实践活动，以党建促团建的思想高度，切实加快了总行“48字”工作思路在基层青年中的落地生根，从更高层面上统一了广大青年员工的思想共识和行动共识，为推进各项业务健康快速发展注入了强劲活力。 青年学夯实思想根基 自活动开展以来，全行青年员工坚持自己学、集中学、深入学，把总行“48字”工作思路作为“青年课堂”学习的重要内容，并以扩大学习的方式将其与各支行、各部门周例会相结合，边学习、边讨论，深刻领会“48”字工作思路的内涵和要求，持续掀起学习热潮，使广大青年员工深刻认识了全行经营管理和战略转型的新要求、新方向和新措施，并通过集中讨论使青年员工的政治站位进一步提升、工作思路更加明确、奋斗目标更加突出，切实做到了用“48字”工作思路武装头脑、指导实践、推动工作。 分行本部 9月4日下午，分行本部青年员工组织开展学习践行总行“48字”工作思路大讨论活动，传达了分行关于深入开展本次活动的相关安排，并就如何学习好、落实好、践行好“48字”工作思路结合自身工作实际进行了深入讨论；讨论学习中，分行普惠部青年员工就“税务贷““金叶贷”等线上普惠产品进行了集中培训，并号召各位青年员工积极参与产品学习和营销，力争我行优质产品能够惠及更多企业客户，并不断将学习的成果转化成产品营销、服务客户、担当作为的具体行动！ 药王山支行 9月7日，药王山支行班后积极组织学习总行“48字”工作思路，要求每位员工对总行党委提出的“党建引领、从严治理，客户至上、服务实体，科技驱动、价值创造，国际视野、全球经营，转型务实、改革图强，风控强基、人才兴业”“48字”工作思路都能熟记于心并外化于形。会议上，每位员工的结合自身岗位表述自己对于“48字”工作思路的理解，就加快落实好、践行好“48字”工作思路，努力打造“客户首选银行”“第一金融银行”等开展大讨论。 耀 州 片 区 9月16日下午，耀州片区青年员工组织开展“48字”工作思路以及“三比三看三提高”工作方法学习大讨论，重点就“转型务实、改革图强”、“科技驱动、价值创造”谈各自认识，结合工作岗位、工作现状，工作中的难点、痛点积极展开讨论，讨论中青年员工敞开心扉，就营销中的胆怯共同分享，讨论中共同学习了现代金融周刊中“数字化转型下网点营销创新研究”，通过此次学习讨论，青年员工们认识到自己在专业认知方面的不足，同时表示今后将加强专业学习，将个人的努力方向、发展目标，融入全行的战略部署中，做到工作服务战略，成长聚焦发展！ 青年悟凝聚思想共识 该行以学深悟透为目的，号召广大青年员工撰写学习总行“48字”工作思路心得体会，通过网讯、
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